马克思主义学院始建于1979年6月的安徽机电学院马列教研室（处级建制）；2011年4月，学校独立设置直属党委行政的二级教学研究机构——思想政治理论课教学部；2015年12月更名为马克思主义学院；2018年1月，获批安徽省重点马克思主义学院建设单位。
学院现设有“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“马克思主义基本原理”“中国近现代史纲要”“思想道德与法治”“形势与政策”和“研究生思想政治理论课”教研部等7个教研部，主要承担全校本科生和研究生思想政治理论课教学任务。
学院现有专兼职思政课教师106人，其中专任教师68人、兼职教师38人，行政管理人员10人；专职教师有高级职称36人，博士学位教师36人。教师队伍中获得全国高校思想政治理论课教师影响力人物候选人、全省模范教师、省学术技术带头人后备人选1人、“江淮文化名家”等省级及以上荣誉称号18人次。
坚持党建引领，凝聚育人合力
学院党总支不断强化思想引领，深化“中心组示范学—师生定期学—支部深度学—个人自觉学”学习机制，做到思政课教师理论学习“先学一步”“深学一步”，学院“求是讲堂”获省“基层理论宣讲先进集体”。强化组织建设，充分发挥“双带头人”作用，学院获批国家、省、校级样板党支部各一个。持之以恒推动意识形态、师德师风和党风廉政建设，制订《关于思想政治理论课教师讲政治的若干规定》，每年组织全体思政课教师签订《意识形态、师德师风和安全稳定责任承诺书》，动态做好师德师风纪实性台账，确保政治生态良好。学科团队打造“求是讲堂”理论宣讲团，2023年6月被中共安徽省委宣传部、省委讲师团评为安徽省“基层理论宣讲先进集体”。
聚焦“关键课程”，守好育人阵地
学院全面加强以“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课为核心的思政课课程群建设，形成思政主干课+形势与政策+“四史”选择性必修课+专业交叉课程选修课+课程思政的思政课课程体系群。全面推动思政课改革创新，逐步形成“三位一体+过程化考核”的思政课教学体系和教学模式；构建“课内实践+校内实践+校外实践+虚拟仿真实践”的“四位一体”思政课体验式实践教学模式，并实现全部主干课程和全体本科生“双覆盖”。实施思政课“示范课堂”建设和“三探式”思政课精品教学案例建设，推进思政课课堂新态建设。近三年，学院获批省级AI智慧课程项目1项；省级“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程教学研究项目1项；省级“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课“精彩一课”建设项目1项；省级大中小一体化示范课程1项；校级思政课“示范课堂”项目7项；校级“三探式”思政课精品教学专题项目3项；获省级教学成果奖2项。
强化教学研究，筑牢育人基础
学院推动有组织的教学研究，围绕思政课教学和教师队伍能力提升等关键任务与重点工作，有针对性组织教师积极申报思政课教学研究课题。通过教学团队建设工程、“青年教师教学工作坊”“金彩一课”等方式，定期开展集体备课、观摩交流、教学研讨、实践研修等活动。坚持以赛促优，通过思政课教学展示活动、教师教学创新大赛、青年教师教学竞赛等活动帮助教师转变教学思路、改进教学方法，提升教学能力。近三年来，获省级教学创新团队1项，省级思政课教学研究项目19项；6人在省级以上教学竞赛中获奖，其中1人入围全国高校思想政治理论课教学展示活动推荐名单。
推进“大思政课”建设，打造育人共同体
加快推进安徽省“大思政课”实践教学基地（宣城）建设，构建以“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程为核心的“大思政课”实践教学体系，2025年，基地获批教育部全国综合性实践教学基地。依托皖江红色文化研究中心与产业工人队伍研究中心等平台优势，创新“大思政课”实践育人模式，打造“行走在企业的思政课”“青春对话劳模”“红色传家宝”“情景主题思政课”等育人品牌，相关活动受到《中国教育报》《中国青年报》和《安徽日报》等主流媒体报道，“最美丽的大思政课”暨“劳模+思政课”铸魂育人模式获中华全国总工会2023年度“劳模工匠进校园”行动最佳传播案例；运用地方红色资源推进“大思政课”建设的“234”模式入选安徽省高校五年来思想政治理论课改革创新成果选编。与教育部“大思政课”实践教学基地——泾县新四军军部旧址纪念馆开展结对共建，组织开展“行走的红色场馆”暨红色情景剧进高校思政课堂活动，双方联合申报的《演绎新四军故事 唱响时代之音——情景式主题思政课》课程设计，入选国家文物局、教育部联合主办的2024年度以革命文物为主题的“大思政课”优质资源建设推广项目。
聚力“关键主体”，夯实育人“压舱石”
严格对标对表，配齐建强思政课教师队伍。制定思政课教师引入与退出机制，优化校内人才转岗、思政课兼职教师选聘机制，保障队伍建设质量。打造多元化思政课教师培训体系，制定思政课教师教学提升工作方案，推进教学能力整体化提升。重视青年教师培养，严格执行新进教师培养“123”工程，落实落细工作要求。近三年，学院获省研究生教学名师1人，省研究生师德标兵1人，1人入选（获批）省高校思想政治工作中青年骨干项目，1人获校级“教学名师”称号，1人获校级“教坛新秀”。
坚持科研支撑教学，推动教学科研深度融合
学院始终坚持以教学为中心，科研服务教学。结合学校办学特点和人才培养目标，积极搭建科研育人平台，与芜湖市有关单位合作共建“芜湖市产业工人队伍思想政治工作研究中心（新时代劳模精神研究中心）”“皖江红色文化研究中心”“芜湖市社会科学研究基地”，推动“三个精神”（即劳模精神、劳动精神、工匠精神）、红色文化和地方特色文化融入思政课教学。近3年，获批国家社科基金项目2项、教育部人文社科项目3项，省级科研项目38项，出版专著3本，承接横向项目15项；承办“听党话、跟党走——芜湖百年工运图片中”“中流砥柱 皖江烽火党领导新四军在芜湖地区的抗战足迹”“践行习近平文化思想 担负起新时代文化使命”等社科普及书画展；联合组织开展“红色传家宝”专题宣传活动，制作“红色传家宝”短视频、出版《芜湖红色传家宝》学习读本和建立全市红色传家宝线索资料库；形成关于《新时代国有企业青年产业工人思想政治状况调查报告》等20余份调研报告。这些成果资源不仅拓展了思政课教学内容与形式，也促进提升思政课育人实效。
学院继续坚持以党建促发展，坚持以教育教学为本，提升教师教学能力为关键；持续关注思政课改革创新，统筹推进思政课内涵式建设；聚力实效提升，守正创新推动“大思政课”建设，为立德树人根本任务的高质量实现而持续努力。